[销售助理的工作难做吗]销售助理的工作岗位职责要求

英语阅读  点击:   2018-08-14

  销售助理是一个平凡而又重要的职务。说这个职位平凡,是因为一些企业在职位设计时,已经注定了这是一个从属地位的配角;说这个职位重要,销售助理的工作要求怎么写呢?下面是的销售助理的工作要求资料,欢迎阅读。

  篇1:销售助理的工作要求

  【职位概述】

  销售助理是协助销售部经理完成销售部门日常事务工作的工作人员。

  【工作内容】

  ① 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

  ② 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

  ③ 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

  ④ 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

  ⑤ 协助公司做好售后服务工作;

  ⑥ 内部收支、往来账核对等账目处理;

  ⑦ 接待来访客户及综合协调日常行政事务。

  【职业挑战性】

  销售助理在五年之内,也将有很大的需求量,就业前景良好。销售助理年薪在20-40万,工作环境舒适,待遇优厚。

  【适合人群】

  ① 市场营销或相关专业大专以上学历;

  ② 受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;1年以上相关工作经验;

  ③ 对市场营销工作有较深刻了解;

  ④ 了解统计软件的使用;

  ⑤ 熟练操作办公软件和办公自动化设备;

  ⑥ 坦诚、自信,高度的工作热;

  ⑦ 有良好的团队合作精神,有敬业精神;

  ⑧ 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

  篇2:销售助理的工作要求

  作内容主要包括以下几个方面:

  1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

  2.进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

  3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

  4. 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

  5. 协助公司做好售后服务工作;

  6. 内部收支、往来账核对等账目处理;

  7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。

  篇3:销售助理的工作要求

  1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。

  4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

  5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

  9、完成部门经理交办的其他工作。

看了“销售助理的工作要求”的人还看了:

1.销售助理工作描述

2.销售助理的日常工作

3.销售助理工作内容

4.销售助理工作计划

5.销售助理季度工作 总结

6.销售助理工作

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