教育事业单位年度考核个人总结_事业单位领导年度考核个人总结

教育考试  点击:   2019-02-13

 一年的时间很快的过去了,这一年里,我在市事业单位领导的正确带领下,在领导的关心及全体同志的帮助下,扎实工作,强化对口培训工作,较圆满地完成了本年度的工作任务,各方面都有了一定的提高,在队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了单位事业的发展。现将一年来的工作情况述职如下,如有不正之处,请评议指正:

事业单位领导年度考核个人总结

  一、重视思想,不断强化综合素质

  对口培训支援是展示社会主义优越性的重要决策,为了做好这项工作,一年来,我一方面加强政治理论学习。坚持认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和科学发展观,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从组织的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项培训任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情对待每一位培训者,认真对待每项任务,从而保证了培训教育的质量,受到了上级领导和受教育学员的一致好评,为事业单位的发展作出了我自己的努力。另一方面不断增强业务素养。建立对口培训支援机制,这是中央做出的重要决策,是显示党和人民的力量、显示社会主义制度优越性的重要机制,体现了党和政府对落后地区发展建设的高度重视、对落后地区人民的亲切关怀。因而在具体实际工作中,我本着为民服务的宗旨,做好自己的工作,没有出现差错,取得了较好的成绩。

  二、以人为本,扎实做好培训教育工作

  自14年4月来到市事业单位,主要负责给市对口地区的教育培训工作,让对口落后地区从“输血到造血”。我本着“抓基层、打基础”的原则,树立“以人为本、优质教育”的理念,从端正对受培训学员的根本态度、引导思想、科学训练、创造环境入手,与时俱进地抓好对口教育培训工作。一是端正对学员的根本态度。用全新的、发展的、健康的眼光去审视受教育学员,切实端正他们的学习态度和积极性,明确提出了“以人为本、优质教育”的理念,健全以人为本的教育培训机制,促进培训班人性化、规范化、法制化教育管理。牢固树立“基层第一、学员至上”的思想,做到人力、物力向基层倾斜,为落后地区的教育培训工作打牢基础。二是用先进的思想引导学员。结合担负的任务和落后地区学员的思想实际,在学员中深入开展教育培训工作,帮助和引导学员树立正确的世界观、价值观和人生观,引导学员确立祖国和人民的利益高于一切的思想。三用科学的方法抓好培训。按照新的培训基本要求,扎实抓好受培训学员的技能训练。针对学员的心理和身体承受能力,科学组训,做到因人施教,循序渐进。在培训课程安排上,合理搭配,动静穿插,把理论与操作、室内与室外、场上与场下、体力与脑力有机结合,保证受教者体力和精神始终处于最佳状态,将管理融入训练中,在训练中落实管理的内容,抓好作风的养成,形成训练工作一个样,生活学习一个样,将学习效果落到实处。四举办专项培训班。为办好培训班,我认真按照“全党抓经济,重点抓工业,关键抓招商”的总体思路需要,从招商方式、产业定位、环境打造等五个方面系统概括了地方政府在招商引资工作中需要开展的基础性工作,并经济开发区招商引资工作的成功做法,总结了招商人员应具备的专业素质,内容丰富,针对性强。让学员在学习外地经验前,充分把握市情,明确招商思路和工作目标,增强学习的紧迫感和针对性。采取“理论培训+实地考察+实战训练”模式开展培训、注重学员实战能力培养、强调学用结合是这次培训的最大特点,为招商引资做好宣传,搭建平台。通过两期招商引资培训班,将学习的新观念、新知识及时转化为工作思路和工作方法,提升参训学员的实战技能和招商水平,圆满达到这次培训的目的,学员普遍反映普遍良好。

  在为期天的学习和实践中,学员们系统地接受了经济形势及发展战略、农村改革发展经验及现状、现代农业发展介绍和现代农业经营理念等专业知识学习,通过课堂上的理论学习,为对口地区移民脱贫致富开启了良好的途经。培训结束后,进行专业培训和学习的时间虽然很短,但对学员在思想观念的提高和致富理念的转变起到的作用却很大,不仅拓宽了学员致富眼界,同时还学到了落后地区移民致富的各种途经和方法,增加了群众移民致富的信心。

  三、高标准严要求,注意沟通协调

  干工作除了业务知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。一年来,我在思想上、行动上始终与市党委、机关支部保持高度一致,个人利益服从整体利益,一切命令听指挥,在工作中,我以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好对口培训工作。对自己要求做到政治强、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为人民群众服务,把自己的爱和真情奉献给当地的人民群众和父老乡亲。

  四、不足之处及努力方向

  一年来,在上级领导的正确指挥下,我切实发挥职责,做好了对口培训工作,虽然取得了一定的成绩,但我深知,与上级要求还存在一定的差距:一是对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究,政治教育的方法还不够灵活。二是培训工作上还有漏洞,主要是落实制度尚有死角,致使培训教育的长效性有待加强。在以后的工作中我将进一步在思想上重视,在制度上落实,在责任上落实,在教育上加强,抓住全面突出重点,在事物的过程和经常性管理上下功夫,并勤于督导,勤于检查、勤于发现、勤于纠正、善于总结,努力增强工作的主动性、科学性和预见性,用统筹区域发展的观点为指导,变单纯资源输出为支援与合作相结合,变单纯帮扶为培养造血功能与双向受益相结合,变单纯政府主导为政府推动与市场导向相结合,创新工作理念,创新教育培训方法,全面提升我市对口培训工作的水平,为地区的可持续发展作出我们的贡献。

  以上是的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

  年终总结写作对文字表述的要求:

  1、要善于抓重点

  总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

  2、要写得有特色

  特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

  3、要注意观点与材料统一

  总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

  4、语言要准确、简明

  总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不繁,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。


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